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Coaching in der Verwaltung

  • bei (Team-) Konflikten
  • zur Verbesserung der SoftSkills
  • im Rahmen des Disability Management
  • als Veränderungsbegleitung in Ämtern
  • zur Unterstützung der Personalentwicklung
  • als Reflektion des Arbeitsalltags (z.B. im ASD)
  • bei der Eingliederung von Langzeitarbeitslosen
  • als neutrale Instanz beim Brainstorming im Management
  • als Wirtschaftsförderung für Existenzgründer nach Gründung
  • Moderation in Projektteams
  • Moderation im Change Management
 Kontakt

Ergänzende Themen:

  • BurnOut-Prävention

  • BoreOut-Strategien

  • Innere Kündigung

  • Flow statt Stress

  • Klärungsprozesse

  • Teamfähigkeit

  • Vereinbarkeit von Familie
    und Beruf