Vorschläge für Seminare, Projekte und Mitarbeitercoaching

Meine Vorschläge
Themen auf der Leitungsebene:
Teambildung	Mitarbeiterbindung
Prozessbegleitung	BurnOut-Prävention
Kommunikationskonflikte	Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Disability Management	Coaching für Mitarbeiter nach Krankheit Viele Beschäftigte, die unter gesundheitlichen Einschränkungen leiden und um den Erhalt ihrer Arbeitskraft bangen, wissen kaum, wie sie mit dem Arbeitgeber über ihre Probleme sprechen können. Mit einem Coach gibt es einen gemeinsamen Weg
	Gruppen- und Einzelthemen
Coaching gegen den Stress **	Zielgruppe: Angehörige von Menschen mit Handikap Die Herausforderung meistern, statt zu resignieren. Ziele neu formulieren, Entspannung finden
Coaching for self-esteem **	Zielgruppe: Frauen in ihren unterschiedlichen Alltagsrollen * Als Führungskraft authentisch werden
Leuchtturm **	Zielgruppe: UnternehmerInnen nach der Gründerphase * Die Position auf der eigenen Landkarte für sich und das Unternehmen bestimmen, um ggf. die Route neu festzulegen.
Vom Pädagogen zum Organisationsmanager **	Zielgruppe: SchulleiterInnen * Schule managt sich zukünftig selbst. Nun geht es um Delegation, Teamgeist, Organisationsentwicklung und Prozesse, ohne dabei den pädagogischen Auftrag zu vernachlässigen.
Jausenstation	Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte in Behörden* Reflektion des Alltags: Klärungsprozesse für eine ausgewogene Rollenbalance im Business und Privatleben. Wie auf einer Jausenstation kann sich jede Teilnehmerin mit Fragen,Tipps und Tricks einbringen. So erreichen alle den individuellen "Gipfel". Das Gespräch wird von einem erfahrenen Coachteam begleitet.
Vor dem Sprung **	Zielgruppe: Alle, die Karrieregedanken hegen Wer bin ich, was kann ich, wo will ich hin? Selbstvertrauen, Ziele, Motivation, zu den eigenen Schwächen stehen, um die Stärken wissen, sind die Kernthemen.
Mein Auftritt **	Zielgruppe: Alle, denen dies nicht leicht fällt PowerPoint und Rhetorik helfen nicht, wenn Lampenfieber die Akzeptanz guter Beiträge behindert.
Zeitmanagement mit MS-Outlook	Individuelles Coaching für Führungskräfte Wie kann ich mich organisieren und die Mailflut besser bewältigen?
Open Space	Zielgruppe: Behörden- und Firmenteams Gruppendynamisch die Lösungsblockade auflösen und die Potentiale der MitarbeiterInnen ausschöpfen.
* Coach-Team m/w ** Auch als Einzelcoaching möglich	Kontakt